我觉得在同行之中腾讯员工的月薪是非常高的，因为其他公司没有这么高的月薪。
我觉得在同行之间呢，真的是算中等偏上的一个水平了，在某些大公司里面的平均月薪可能也就两三万左右吧，但这个远远超别人很大一截
婚姻幸不幸福，如人饮水，冷暖自知。就像那句老话说的，鞋舒不舒服只有脚知道。嫁给腾讯公司的员工，会不会很幸福，关键还在于你嫁的是什么人，而不是他月薪有没有7万多。当然，大概率上，还是会幸福的，起码是物质上会幸福。第一、经济基础决定上层建筑。这是一个广为人知的真理。建立在一定经济基础上的婚姻，才更有保障。现在早过了“有情饮水饱”的年代。想要经营好一段婚姻，难免需要钱。俗话说，贫贱夫妻百事哀。虽然有钱未必幸福，但是没有钱，一定会有很多的烦恼。第二、每个人对幸福的定义不同。有的人认为，有人陪伴自己哪怕是吃粗茶淡饭也是一种幸福。有人认为，坐在宝马车里哭，也要比坐在自行车上笑幸福。因为每个人理想中的婚姻生活不同，对另一半的需求也不同。如果说，在一个人的世界里，物质的满足更加的重要，有着难以填充的物质需求。那当然是嫁给有钱人更加幸福。第三、有钱并不等于对你好。尽管他月薪7万，但是他并不愿意给你花钱。而且她工作非常的忙，也没有时间可以花在你身上。这样的话，嫁给他还有什么幸福可言？可以说是物质上的幸福和精神上的幸福，双重都没有。所以说嫁给腾讯员工到底幸不幸福，并没有什么确定的答案。虽然他们可以带给你比较优渥的物质条件，也不代表你跟他在一起就一定会快乐。
对于一般职场白领来说这也许不是最赚钱的公司，但是综合福利待遇各方面考量，无论发展前景，还是同行业竞争，都是比较占优势的一个公司。放眼当今各大互联网公司，腾讯已经算是个中翘楚了。一般职员有这样的薪水待遇，已经算是很不错的了。应该说相当优越，在一般人眼里，可谓是达到了人生的巅峰。相比之下一般的职业，一般的公司待遇，能够有月薪一万就已经很不错了，腾讯却有这么高的薪水，肯定跟他们平时工作量和业绩挂钩的。一个公司的蒸蒸日上，除了表现其成就以外，员工的工资和福利待遇就是一个硬性的指标和风向了。当然还包括他们平时的一年的带薪休假，社保缴纳情况，健康体检和医疗报销情况等等各方面综合来看的。有这样一份薪水，即使加班是常态，也有很多人愿意去干吧。但是依然也会有许多人跳槽，也许是别人觉得工作压力太大，业绩难以完成。又也许是工作时间太长，没有个人的休闲时间和空间，身体承受不了等等。无论是出于哪种情况，即使是薪水再高，也总有人不满意。有的人在赚到钱之后，觉得钱并不是唯一重要。但对于那些有足够高薪水的人来说，有份高薪收入来支付正常的生活开支，这种公司就是十分诱人的。所以说，并不是说满足了薪水的要求，就能够留住员工。最赚钱的公司也未见的就是员工的最佳职场领地。公司有自己的规章制度，员工有自己的选择权。各取所需，发挥所长才是最佳搭档。
别人家的工资，只能羡慕，不过转念一想高工资肯定压力也很大，所以也就不那么羡慕了。虽然我现在月收入不足3000，但是我相信通过自己的努力会达到心目中想要的工资水平的。
看清标题，那是平均工资。把你和比尔盖茨拉到一起你们的平均工资够你全家潇洒过一辈子的。而把你和非洲难民放一起，你们的平均工资勉强够你吃饱不？
提前说清楚，只是说有这个现象，而不是说所有人的月薪都是七万块，要是所有人最少都月薪七万块那简直是不得了，所以说有人月薪七万。这样一说又立马没什么新闻性了，一个中国数一数二的互联网公司，有一些管理人员拿到月薪七万，难道不是再正常不过的事情了吗？这有什么好一惊一乍的，显得好像没见过世面。据全天候科技报道，对此，腾讯人士表示，“不能这么算”。除了一季度发放年终奖因素，另外公司支付的酬金还包括员工培训、福利开支，以及公司缴纳的公积金和各种保险。此外，部分网友表示，平均的薪资对大多数人来说并不具备很大的参考价值。不过，就像此前公布可支配收入以及跟收入相关的统计数据时，总有很多网友自嘲拖后腿、被平均一样，腾讯员工的平均月薪达到7.27万元，也并不意味着每个员工每个月实际拿到手的就有这么多。有腾讯内部人士透露，财报披露的所谓腾讯员工平均工资，是将员工的工资、奖金、早中晚餐补助、车费、培训费以及工作经费等福利都算在了里面。而从会计上来说，薪酬实际上包括了薪金、花红、津贴、福利、退休计划供款和计入综合收益表的股份酬金开支等。如果按照腾讯公司的算法，那么华为员工早在2018年时的平均年薪就高达110万。劝各位不要听风就是雨啊，要多想，这个事情很明显就是新闻标题才这样取的而已。
我认为主要就是员工自己的努力，有自己的能力，负责也不会这么高的，这只是平均，门卫肯定不是这个钱。
2019年第1季，腾讯员工月薪首次突破7万大关。第2季度继续加薪，最新平均月薪达到7.27万元。这让IT界金融界都望尘莫及。小伙伴们非常羡慕。腾讯的福利有多逆天，有一个帖子说：5:30下班，6:30有班车，没人逼你加班没结束呢！租房补贴，休闲娱乐无限临时30天全薪病假。腾讯是最赚钱的公司，在2019年第一季度，腾讯员工的低工资为212,7万元，在2019年第二季度，腾讯员工的季度工资为218.1万，月薪为7.27万元，又涨了1800元。去年每个在职的腾讯员工，无论入职时间长短 都能在未来三年，每年拿到腾讯100股股票，不离职的情况下，三年拿满300股。按照现在腾讯的股价核算，有六万人民币，此外程序员提供和谷歌类似的“去世工资” ，配偶连续十年领取去世员工生前一半的薪水，如果他的员工有孩子，每个孩子可以增加十二个月的领取额度。房子可以是中国人最看重的东西，而阿里显然也注意到了这一点，为了帮助员工买房，阿里给每位员工提供三年免息的三十万贷款，而阿里巴巴集团服务期满两年且符合相应条件的正式员工，如需购置工作地点首套住房，可向公司申请该项无息置业贷款。去年阿里曾经与绿城之间达成合作协议，绿城集团将在杭州阿里总部附近新建380家阿里员工专享公寓，这些福利房内部售价只有市面价格的六成。除了腾讯和阿里外，网易的福利也不错的，一天五顿免费吃，而京东则是提供免费幼儿园，还有网友放出已经消失的快播员工福利，包括春节十六天年假，解决三天，提供免费宿舍，每年发期权等等。
月薪7.27万，这就够逆天的了。还需要更多报道来刺激我们吗？
这件事情确实让人非常的佩服，这个待遇确实是相当高的。
工资不低的腾讯员工，福利是不错，但不一定是一个好丈夫——工作时间紧，没有时间照顾家庭。
这样的福利在同行之中已经算是比较高的薪资了，而且在腾讯工作其实是非常辛苦的
其实每一份工资，每一个薪酬和自己的付出都是成正比关系的，所以他们虽然月薪高，可是工作也很累
腾讯员工7万多的公司肯定是远远优先于其他行业的。对于繁荣一点的地区一个人三四万，一个月其实就已经算是高的了，不管如何对于其他互联网公司来说，这都是望尘莫及的。而员工薪酬方面，财报显示，在2019年上半年，腾讯的薪酬为242.59亿元，在职员工5.631万人，平均薪酬为43.08万元。第二季度腾讯员工季度薪酬为21.81万，也就是平均月薪为7.21万。而在2019年第一季度的腾讯财报中，腾讯员工季度薪酬为21.27万，也就是平均月薪7.09万。在短短一个季度之后，平均月薪又涨了1800元，这个增长速度的确有些惊人。要知道，在2018年同期，腾讯上半年薪酬为40.93万元。短短一年间的时间增长了两万多。这个工资增长速度实在是让IT界、金融届都望尘莫及。对此有腾讯的内部人士表示，平均月薪是不能这样算的。因为除了一季度发放年终奖因素之外，另外公司支付的酬金还包括员工培训、福利开支，以及公司缴纳的公积金和各种保险。我们所谓的平均工资是属于城镇非私营单位在岗职工社会平均工资。一般就是国有集体企业、机关事业单位、外资企业等好的用人单位的工资水平。我们在统计工资水平的时候，依据统计局工资的构成会发现我们的工资大体是由六大部分构成的。计时工资，计件工资，津贴补贴，奖金，加班费，特殊情况下工资。一般一线城市高薪资都是八九千，而大部人人只有四五千。 nbsp;
七万的工资并不是普通员工的工资，普通员工也就两万左右，当然也算是相当高了。
没有几个公司能跟腾讯员工之类的比，他们的月薪能够达到7.27万，想要进腾讯公司要求也相当的高，像我们普通人每个月也就能挣五六千块钱，或者是最多也就上万。
我工资才不到他们一半，腾讯的薪酬确实不错呀。看来我充值的那100块钱打王者荣耀直接拉开了我们的薪酬水平。以后打游戏再也不充钱了，毕竟这是再拉开薪酬水平。
这样的薪资，感觉是最赚钱的公司，毕竟挣得多，才能有这样的薪资。
他们的薪酬是够高的，但不一定是最挣钱的公司。
对于职场人员来说，这是最赚的公司，毕竟工资可以被平均。
我感觉腾讯的工资好高哦，一个月都能赚几万的，第一次看到有这么高工资的，不过呢，可能是他们付出比较多，所以能赚高薪，世界上赚高薪的人还是多呢。
平均月薪高，不代表所有人月薪都高。即使腾讯员工会比同行业其他人高，但也不会太高。平均月薪高，可能是人家高管多，高管工资高，把整体的平均月薪给拔高了。实际一般员工月薪是多少？也许只是几千万把块的，距离平均工资很遥远。想要真的为了赚钱去，不要看这个公司的平均工资，要看岗位工资，还要看最高和最低工资，以及大多数该岗员工工资处于的阶段。
嫁给腾讯员工其实不一定会幸福的，因为他们基本上每天都要加班，都很晚。
平均的月薪都这么高了，那么 福利肯定也很好，但是好到什么程度不太清楚。
工资是跟员工个人能力挂钩的，如果你的能力强，贡献大，那你就应该拿高薪，就是这样简单粗暴。
感觉不会幸福，因为估计都是聚少离多的节奏。
这件事情确实让人觉得挺累的，当然啦，回报也是很给力的。
我觉得主要是因为在腾讯上班是非常累的，而且压力也很大，他们也需要高端人士。
这算是最赚钱的公司，但是这样的工作太累了。
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