我一次性整地的和连续交了88个月正好交满15年是50周岁退休一个月能拿多少钱
无法计算，养老金计算需要许多个人社保数据，仅有一个缴费15年.32年工龄的数据是不够的，还得需要：缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，对你而言还有视同缴费年限，这些数据都要套进退休金计算公式进行计算，没有这些数据是算不出退休金的。
不是几句话能算清的。参考以下企业职工养老金的算法。养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。 一般，退休人员养老金待遇是：个人账户养老金 基础养老金 其他津贴。(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。 退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数) 45 216 50 195 55 170 60 13965 101假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。 假设：当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。 基础养老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。 注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字（依据个人缴费基数算出）会高，比如1.2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7% 。注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000 1500=2500元/月。(3)其他津贴。高工（有些地方已取消此津贴）、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2018年上调5% 。
这个有很多方面的。 比如个人社保账号累计了多少钱， 当地当年的退休最低是多少钱。 都有关系的。如果需要补缴广州的社保，可以找我。
退休待遇与以下几个因素有直接关系。因此不可能现在就会给你明确的待遇标准的：一、累计缴费年限。二、历年的缴费基数及缴费金额。三、退休年龄及退休上年当地的社会平均工资。四、利率因素。五、其它因素。 以我们县的标准来说，如果是1986年上班，退休待遇约在800元左右，如果是1992年，则约在600-700之间，但这只是通常情况。特殊情况养老金可能会发生300%-60%之间的浮动，差别太大，没办法说了。
要看在什么城市退休，如果是一般中等城市30年工龄也就2000左右。可以发一个2015年的退休工资的计算公式供参考：2015年退休计算公式1、月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限（含视同缴费年限）×1%2、个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数（50岁195月、55岁170月、60岁139月）3、过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限（视同缴费年限）×1.4%
退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金 个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
没有人能知道得了几年后的退休金，一般以现在你社保地的退休金为基准，然后看看去年跟今年升了多少，你再按这样增幅来算一下，估计也不会差得了多少了。当然可能还会有一些全国性，全省性的补贴之类的政策。
退休时能领取多少养老金，建议咨询当地人社局，养老金跟缴纳养老保险额度及年限有关，缴纳的额度高及年限长，才能领取养老金高。
这个现在还不好确定，因为养老金的计算公式其中有一项是退休前一年的人均工资，你2018年才交，30年后人均工资根本无法知道，所以说很难知道30年后一个月能拿多少钱。
你什么时候退休呢？养老金综合的数字，和当时社会平均工资有关系的。你可以请社保局的人，给你预估一下。你缴纳的金额有些好，建议，医疗也参与，基本的保障。
建议你向当地社会保障部门咨询，才能准确帮你计算出来。
要看在什么城市退休，如果是一般中等城市30年工龄也就2000左右。可以发一个2015年的退休工资的计算公式供参考：2015年退休计算公式1、月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限（含视同缴费年限）×1%2、个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数（50岁195月、55岁170月、60岁139月）3、过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限（视同缴费年限）×1.4%扩展资料：退休金（Pension Plan） nbsp;，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。按退休金筹措方式在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。置存基金的退休办法企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。未置存基金的退休办法企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用，而未交付给信托机构保管使用，在职工退休时，企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比，职工的退休金缺乏。参考资料：百度百科-退休金
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