职员：就是基层员工，部门经理：就是一个部门的主管，有些例外总监：一般比较多的是市场，以及销售 大公司了 负责整个运营的战略规划总经理：就是经营公司业务的老大，公司个个部门协调 有权接插每个阶层 除了董事会除外。总裁：一般都是公司的董事长 控股人，公司的大佬
一般公司级别有以下几个级别（不包括董事长，性质不一样）首席执行官CEO或者总经理GeneralManager各部门总监Director部门内的经理或者小部门的经理Manager下属小组的组长TeamLeader底层员工董事长是董事会的头理论上不参与运营，负责聘请首席执行官或者总经理。当然了他代表出钱的人所以地位最高罢了
一般公司级别有以下几个级别（不包括董事长，性质不一样）首席执行官CEO 或者总经理General Manager各部门总监Director部门内的经理或者小部门的经理Manager下属小组的组长Team Leader底层员工董事长是董事会的头 理论上不参与运营，负责聘请首席执行官或者总经理。当然了他代表出钱的人所以地位最高罢了
公司中最大的股东的代表就是董事长,而总裁,经理是被雇佣来进行公司日常运营的.
要看做什么设计的公司 一般都是 老板 gt; 总监 gt; 部门主管gt; 员工。建筑设计的话分的细很多 还有什么专业负责人什么的 更多追问追答#xe771; 追问 做服装的 设计顾问跟老板董事这几个怎么分 追答 设计顾问相对于设计公司来说应该是并没有这么称呼的，设计顾问可以是个人也可以是个团队或者公司，一般相对一个企业来说需要涉及到设计上的问题就需要设计顾问，企业可以长期聘用一个设计顾问，也可以通过短期聘用，或者找设计顾问公司（也就是通常所说的设计公司），
一个公司一个样子。生产公司 贸易公司 服务性公司都不一样。部门都不一样 更多追问追答#xe771; 追答 企业性质也决定组织架构 追问 比如说搞房地产的公司，怎么划分？ 追答 房地产公司复杂 他们有的有销售，有的没销售。 一个公司一个样 感觉你不是公司的 如果自己组建公司 在实现功能前提下，机构越简单越好
一
公司中最大的股东的代表就是董事长,而总裁,经理是被雇佣来进行公司日常运营的
如果公司有个董事会，就会有董事长。
随董事啊
董事长的英文是Chairman（准确的说是Chairman of the Board），总裁是President，首席执行官是Chief Executive Officer，这是众人皆知的。但媒体并没有意识到这三个称谓的微妙差异，经常把President译成董事长或首席执行官，CEO有时候又被译成总裁，情况十分混乱。 Chairman这个职务可能是现代公司管理层最早确定的职务之一，因为它是股东利益的最高代表，理论上讲是公司管理层所有权力的来源。President和CEO都由Chairman任命，董事会只能由Chairman召集，非例行的股东大会一般也只能由Chairman召集（或者由股东联名呼吁召集，这要看公司章程）。Chairman可以随时解除任何人的职务，除了董事（Member of the Board）和监事（Member of the Board of Supervisors），因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。 President掌握着公司的日常行政权，既可以译成总裁，又可以译成总经理；President这个称谓包含的荣耀和地位比CEO要高，因此经常用于礼仪场合。许多时候，President和CEO是同一个人，随便你怎么称呼他；但在许多大公司里，President和CEO是两个人，这时“总裁”和“首席执行官”才有严格的差异，有时候两者地位平等，有时候CEO是总裁的上级 具体：参考资料：
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